中建四局广州恒大足球场项目部组织召开员工座谈会

中国网讯 为落实“建证幸福”活动要求，切实解决一线员工的困难，近期，中建四局广州恒大足球场项目部相继召开11场员工座谈会，确保员工覆盖全、座谈方式活、解决问题真，心贴心座谈，真对真解难，切实为项目职工解决工作、生活中的各类难题。

一是员工覆盖全。项目部按照分层分批的原则，根据员工工作岗位、工作年限的不同，分成若干组，先后分批分期组织召开座谈会11场次，对130余名管理人员座谈交流实现了全覆盖。

二是座谈方式活。为有效发现问题，起到座谈效果，项目部通过通过一对一、一对多、面对面等多种座谈交流方式，与员工心贴心沟通交流，了解其工作生活中的诉求和困惑。

三是解决问题真。项目在座谈交流中注重找工作差距、服务差距、目标差距，对座谈中提出的问题，对当场可以答复的问题当场答复，对要会后解决的问题会后第一时间解决，前后共计解决回应各类问题78条，提高了员工的幸福感，以“真解决”赢得了“真满意”。

下一步，项目部将继续畅通上下沟通机制，常态化开展员工座谈会，从思想上、业务上、生活上持续关心关爱一线员工，打造温馨舒适、员工满意、安全健康的职工幸福之家。