乐东：为新进纪检监察干部“量身定制”初任培训

为贯彻落实高素质专业化干部队伍建设要求，帮助新进纪检监察干部形成纪检工作系统思维，消除本领恐慌，更快更好的完成角色转换融入工作，10月12日至13日，乐东县纪委监委举办新进纪检监察干部培训班，对10余名新进纪检监察干部进行为期2天的集中培训。

“从全会报告中，我们可以准确把握纪检监察机关的性质和职责.....”县纪委副书记、监委副主任韩斌以《结合历年全会报告浅谈纪检监察工作》为题，紧贴工作实际，以近几年纪检监察工作的发展历程、发展规律为主线，全面梳理了纪检监察工作的重点任务和阶段性特征，为新进纪检监察干部上了开班第一课。

据悉，此次培训立足新进人员履职需要，按照“学得会、用得上、有实效”的原则，由县纪委监委班子成员、各室组业务骨干，主要围绕纪检监察工作基本知识、基础理论、业务程序和技能进行授课，重点讲授党风政风监督、案件监督管理、审查调查、案件审理及公文处理等业务知识。通过培训，为新进纪检监察干部把握纪检监察工作重点、工作思路、工作方法奠定坚实基础。

与此同时，为确保培训效果，创造相互沟通、共同进步的机会，培训班还精心设置了交流研讨环节，参训学员在理论授课结束后，分享交流收获感悟、畅谈工作打算，委领导现场进行点评指导，进一步将交流氛围推向高潮。“通过此次培训，让我掌握纪检监察的工作内容，也让自己对当前工作有了新的思路和标准，我会以此次学习培训为起点，加强理论和业务学习，为乐东纪检监察事业贡献力量。”一名新进纪检监察干部在交流研讨活动中说道。

“下一步，乐东县纪委监委将持续加强新进纪检监察干部的教育管理，注重因人施教、因材施教、按需施教，引导和帮助新进检监察干部从‘新手’成长为‘能手’，为我县纪检监察工作高质量发展提供坚强的队伍保障。”该县纪委监委有关负责同志表示。