海南出台实施意见 加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障

中国网讯 10月29日下午，记者从《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》（以下简称《实施意见》）政策解读发布会上获悉，海南省民政厅联合省委组织部、省委政法委、省司法厅、团省委共15部门近日印发了《实施意见》，从社会工作专业岗位开发、社会工作专业人才激励保障等方面提出明确要求。

新闻发布会现场。刘佳亮 摄

目前，海南有将近1000人取得助理社会工作师、社会工作师资格，同时还有广大城乡社区工作者、志愿者、相关社会组织工作者直接从事或参与社会服务等相关工作，服务范围已从民政领域拓展到心理健康、禁毒戒毒、矫治帮教、青少年事务、妇女儿童关爱等社会建设多个领域。

据介绍，社会工作专业人才是具有一定社会工作专业知识和技能，在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、禁毒戒毒等领域直接提供社会服务的专门人员。“目前我省社会工作人才队伍建设工作还存在发展基础薄弱、社会工作专业人才待遇不高、社会工作专业岗位不足等问题。”海南省民政厅厅长苗延红指出，《实施意见》的出台旨在破解制约社会工作专业人才发展的瓶颈问题，保障社会工作事业全面健康可持续发展。

在加快推进社会工作专业岗位开发方面，《实施意见》指出，要明确社会工作职业任务，根据不同领域社会工作服需求与特点，逐步完善社会工作职业标准，加快推进社会工作的职业化发展；要分类推进岗位设置，包括事业单位岗位设置、城乡社区岗位开发、社会组织岗位开发、加强在岗人员培训以及发展枢纽型社会工作服务机构；要建立社会工作职级体系，将社会工作岗位明确为初级、中级、高级三类，打通了职级晋升的通道。

在切实做好社会工作专业人才激励保障工作方面，《实施意见》强调，要推动社会工作专业人才服务国家战略。海南将推动建立社会工作专业人才跨区域合作新机制，鼓励海南优秀社会工作人才赴境外国家和地区进修交流，制定海南自由贸易港境外社会工作从业人员技能认定标准；要合理确定社会工作专业人才薪酬待遇，根据社会工作专业人才从业领域、工作岗位和职业水平等级，落实相应的薪酬保障政策；要建立健全社会工作专业人才激励机制。各地各有关部门要按照国家有关规定，结合实际，将社会工作专业人才纳入各级评比表彰奖励范围，对政治坚定、业绩突出、能力卓著、群众认可的社会工作专业人才给予表彰奖励；要努力提高社会工作专业人才职业地位，大力营造关心、理解、尊重社会工作专业人才的浓厚社会氛围。

《实施意见》提出，力争到2025年，力争每个城市社区至少有2名社会工作专业人才，每个农村社区至少有1名社会工作专业人才；政法委、民政、教育、公安、司法、卫生、工会、共青团、妇联、残联等系统内的基层服务机构、相关事业单位，普遍设置一定比例的社会工作岗位；每个市（县）培育2家以上在民政部门依法登记的社会工作服务机构，有效吸纳、使用社会工作专业人才，基本实现社会工作专业岗位在相关社会服务领域、城乡社区的全覆盖。

此外，海南将高层次社会工作专业人才纳入海南省高层次人才、急需紧缺和重点人才引进范围，按照规定享受户籍落地、引进人才住房申请等相关优惠政策；定期开展省级社会工作人才奖评选，鼓励社会工作行业组织、慈善组织、有条件的企业、社会组织和个人依法设立社会工作专业人才奖励基金。