海南省中小企业发展服务中心2024年公开选聘事业编制工作人员公告（第一号）

根据省委编办批复及《海南省事业单位工作人员调动规定(试行)》（琼人社发〔2018〕518号）有关规定，结合海南省中小企业发展服务中心工作实际，面向全省事业单位、行政机关（含参公管理的事业单位）选聘事业编制工作人员，为做好选聘工作，现具体公告如下：

一、单位基本情况

根据《中共海南省委机构编制委员会关于印发<海南省中小企业发展服务中心职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》（琼编〔2022〕27号），海南省中小企业发展服务中心为省工业和信息化厅举办的正处级公益二类事业单位。主要职责为支撑服务中小企业工作主管部门，引导和协调全省各类社会服务机构建立完善全省中小企业服务体系，为全省中小企业提供综合性公共服务，促进中小企业健康发展等。

二、选聘原则

（一）坚持德才兼备的原则。

（二）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

（三）坚持按岗选聘的原则。

三、选聘人数、岗位及资格条件

本次计划选聘事业单位工作人员3名，包括十级专技岗1人、十一级专技岗1人、十二级专技岗1人。详见下表：

四、选聘条件

（一）报考者应具备的基本条件

1.拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具备报考职位所要求的年龄、学历等要求，条件中年龄、取得学历学位、职业资格等证书及工作年限计算截止日期至2024年5月6日；国（境）外学历学位由教育部留学服务中心认证；

3.符合《海南省事业单位工作人员调动规定(试行)》（琼人社发〔2018〕518号）等相关文件规定的调动情形；

4.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次（试用期不定等次除外），未满三年按实际年限提供；

5.吃苦耐劳，执行力好，政策研究和调研分析功底扎实，公文处理和综合材料撰写能力强；

6.身心健康,具有正常履行职责的身体条件；

7.符合所在单位（地区）工作的最低服务年限；需经所在单位和主管部门同意；

8.法律、法规及有关事业单位人事制度规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加选聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.曾被开除公职或开除党籍的；

4.在公务员招录、事业单位公开选聘中违纪违规且处理期限未满的；

5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限或有其他限制性规定的；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定的其他不得参加选聘的情形。

五、选聘程序

（一）发布公告

招聘信息在海南省工业和信息化厅官网及海南省中小企业发展服务中心公众号发布。信息发布时间为：2024年4月30日至2024年5月6日。考生报考后应及时登陆海南省中小企业发展服务中心公众号了解选聘工作进展情况和有关事项的公告。

（二）报名

1.报名方式：采取网上报名方式进行。报考人员按要求填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印面试通知单等。本次考试实行诚信报名制度。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

2.报名时间：2024年5月7日9：00至5月13日12：00，节假日正常报名。

报名链接：

http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6415

3.报名时须在网上提交以下材料，图片上传要求以jpg图片格式上传（图片大小不超2MB）：

（1）本人有效期内的二代身份证（正反面在同一页面）。

（2）学历、学位证书（留学回国人员，还须提供国家教育部的学历认证材料）、学信网学历证书电子注册备案表及专业技术职称、资质证书。

（3）《海南省中小企业发展服务中心2024年选聘事业单位工作人员报名表》（附件1，本人签名贴照片后扫描或拍照上传）。

（4）在职公务员提供《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》，事业单位在编在岗人员提供《事业单位聘用合同》。

（5）现任职务职级证明材料。

（6）近三年年度考核有关证明，未满三年按实际年限提供。

（7）报考时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员须提交单位同意报考证明材料（加盖公章），见附件2。

（8）未被失信惩戒承诺书（本人手签并拍照上传，见附件3）。

（9）诚信承诺书（本人签名并拍照上传，见附件4）。

（10）报考岗位要求的其他证明材料。

以上材料要求完整齐全，面试资格复审时查验原件。

（三）资格审查

根据选聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。2024年5月13日12时后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2024年5月13日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于2024年5月13日17时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2024年5月13日17时准时关闭。

资格初审合格应聘人员名单在海南省中小企业发展服务中心公众号公布。

（四）资格复审

面试前，由招聘单位对资格初审合格应聘人员进行资格条件复审。资格复审期间未能提供材料的，取消面试资格。证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。

1.时间：（待定）

2.地点：海南省中小企业发展服务中心301会议室。

3.现场审查须提交纸质材料清单：

（1）本人有效期内的二代身份证（正反面）。

（2）学历、学位证书（留学回国人员，还须提供国家教育部的学历认证材料）、学信网学历证书电子注册备案表及专业技术职称、资质证书。

（3）《海南省中小企业发展服务中心2024年选聘事业单位工作人员报名表》。

（4）在职公务员提供《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》的复印件，事业单位在编在岗人员提供《事业单位聘用合同》的复印件。

（5）现任职务职级证明材料。

（6）近三年年度考核有关证明，未满三年按实际年限提供。

（7）报考时已与工作单位建立人事关系的人员须提交单位同意报考证明材料。

（8）未被失信惩戒承诺书。

（9）诚信承诺书。

（10）报考岗位要求的其他证明材料。

4.通过资格复审的，登陆报名系统打印面试通知单，打印时间另行通知。

（五）组织面试

1.时间与地点：详见面试通知单和选聘公告。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和面试通知单方能进入考场参加面试。

2.面试内容及要求

考核内容主要包括应聘者的专业知识水平、业务工作能力、组织管理能力、综合素质能力、工作业绩、写作水平、仪容礼貌和语言表达等方面。

面试分为笔试答题和口述答题两部分。面试小组由5-7名考官组成，由本单位及主管部门、有关专家组成。根据考生现场笔答及口答表现，考官按百分制现场给分（笔试占50分，口述占50分），去掉一个最高分和一个最低分后，其余考官的平均分即为该考生的考核综合分（按四舍五入保留小数点后两位）。

为确保选聘人才质量，选聘岗位面试考核合格分数线划定为75分（含）。

本次考核人员综合分如均未达合格分数线时，不得确定为体检考察人员；当报考人数较少，未形成竞争时，综合分达合格分数线以上人员尚须取得考核小组三分之二以上成员表决通过,方可确定为体检考察人员，表决情况须记录在册；如达到合格分数线报考人员多于选聘人数时，按考核成绩由高至低1:1比例确定本岗位体检考察人员；报考同一职位的有2名以上考生出现综合分相同时，其名次排列按以下办法确定：综合分相同的，以报名公告中的优先专业为考核入围人员，专业相同的，以笔试答题得分高者入围。

海南省工业和信息化厅门户网站、海南省中小企业发展服务中心公众号公示考核成绩和入围体检考察人员名单。

（六）体检和考察

1.体检。

根据考核成绩从高分到低分，按拟选聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检由选聘领导小组办公室统一组织，在县级以上综合性医院进行。

未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内由本人申请复检一次。复检将另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。

应聘人员体检不符合要求，不予聘用。空缺岗位名额，从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考核成绩排名由高至低依次递补。

2.考察

根据考试、体检结果，按选聘岗位1:1的比例确定考察人选，由选聘领导小组办公室对拟录人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适配程度进行全面考察。应聘人员考察不符合要求，不予聘用。空缺岗位名额，从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补并进行体检，合格后进行考察。

体检和考察人选及结果在在海南省工业和信息化厅门户网站、海南省中小企业发展服务中心公众号公布。

（七）公示和办理调动手续

综合考生面试成绩、体检和考察情况，按照人岗相适的原则，选聘工作小组集体研究拟聘用人选，并公示7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选聘的，按有关程序办理调动手续。

报名后，考试的时间、地点、成绩、拟聘用名单等相关信息都将通过海南省工业和信息化厅网站和海南省中小企业发展服务中心公众号公布。

六、联系方式

网上报名系统咨询电话：0898-36609468，0898-36609469

招聘咨询电话：0898-31070716

（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）